Ce que nous cherchons à comprendre, en bref :

• Ce qui façonne l’identité des professionnel·les en soins primaires dans un territoire et comment cette identité commune émerge ;
• Comment cette identité commune peut aider les équipes à s’adapter quand il manque de personnel.

Cette étude vise deux finalités clés pour les soins primaires :

1. Renforcer l’identité d’équipe en soins primaires afin de favoriser une collaboration interprofessionnelle plus fluide et, in fine, améliorer la qualité des soins pour les usager·ères de soins ;
2. Identifier les leviers qui rendent les soins primaires plus robustes, capables de mieux faire face aux pénuries et aux défis du secteur des soins primaires.

Vous trouverez plus d’informations sur la recherche dans le poster explicatif ci-dessous. Si vous souhaitez en savoir plus ou participer à la réflexion, n’hésitez pas à nous contacter.